'Weten wat je werk met je leven te maken heeft'

Levenswerk is een lichaamsgericht coach- en trainingsaanbod voor hulpverleners in de (jeugd)zorg.

De kern van Levenswerk is het uitgangspunt dat de mens achter de hulpverlener het belangrijkste middel is, bij hulpverlening.
Mijn ervaring in de jeugdhulpverlening is dat vanwege allerlei factoren de ontwikkeling van de hulpverlener als persoon achterblijft. De nadruk bij training en werkbegeleiding ligt op het aanleren van voldoende kennis en vaardigheden. Mijns inziens is dit stap twee. Stap één is een blijvende groei en ontwikkeling van de persoon van de hulpverlener. En daarover gaat Levenswerk.

Wat houdt deze persoonlijke ontwikkeling in?
Een mens ontwikkelt automatische reactiepatronen om zich te beschermen tegen angst en pijn. Het is iets van mensen en het heeft gezorgd dat je gekomen bent waar je nu bent. Dit handelen vanuit automatische reactiepatronen beperkt je daarnaast ook en er kan een verlangen ontstaan om meer vanuit je potentie en visie te handelen.

In je werk kunnen deze patronen je op verschillende manieren in de weg staan. Het kan zijn dat je ervaart vast te lopen in contacten met je cliënt. Of je wilt meer halen uit de relatie met je cliënt. Het kan ook zijn dat je niet werkelijk weet wat je wilt met je werk en wat je in het leven wilt doen. Of je ervaart onvoldoende balans tussen je werk en je privéleven.  En er kan een meer algemeen verlangen zijn dingen anders te doen, bijvoorbeeld om je vrijer te voelen in je handelen en je keuzes, verbinding en openheid te ervaren, meer kracht en moed te ervaren, beter te weten wat je werkelijk wilt.

Ik kan je middels een coachtraject ondersteunen bij deze persoonlijke ontwikkeling.

Winst voor jezelf:
Je ontwikkelt jezelf als persoon
Je staat 's ochtends op en denkt:  "ik heb zin in deze dag".
Je weet wat je wilt.
Je kent je grenzen en kan deze bewaken.
Je voelt je vrij en ontspannen op je werk en in contact met je cliënt.
Je contacten met cliënten geven energie in plaats van dat zij energie kosten.
Je kunt naast je cliënt staan in wat zich aandient.
Je ervaart je werk als een bewuste persoonlijke keuze.

Winst voor de werkgever:
Je hebt gezonde en geïnspireerde medewerkers in dienst.
Je afdeling haalt de beoogde doelen.
Teamleden inspireren en enthousiasmeren elkaar.
Je personeel focust zich optimaal op de taken.
Je personeel is ontspannen, slagvaardig en doelgericht.
Het ziekteverzuim daalt.
Er is groei en ontwikkeling binnen je organisatie.
Levenswerk kan individueel, in de vorm van een coachtraject worden aangeboden. Het kan ook in de vorm van een groepstraining (bijvoorbeeld voor een team, of een samengestelde groep hulpverleners) geboden worden. In het groepsaanbod werk ik samen met Lonneke van Elburg www.2bintouch.nl

Het coachtraject van Levenswerk geef ik op maat. Dat wil zeggen dat ik aansluit bij jouw unieke vraag. Daarbij kies ik passende middelen en technieken. De pijlers van waaruit ik werk staan wel vast. Die kun je lezen op de pagina Coaching. Ook kun je daar meer informatie vinden over de technieken waarmee ik werk.
Wil je meer informatie of een oriënterend gesprek, neem dan contact met me op. Kijk voor de gegevens op de pagina Contact.